管理運営方針
指定管理者へ求められているスポーツ振興に関しての様々な条例に定められている目的に対して、私たちは自覚と責任をもって、中央市民プール・東市民プールという施設を通じて貢献していくことをここに誓います。
私たち共同運営企業体（以下、当企業体）は指定管理者として培ってきたノウハウを活かし、【「スポーツを通じて施設と地域、地域と人、人と人をつないでいく」スポーツ振興の拠点としての管理運営】を管理運営方針として定め、様々な視点からスポーツを通じて、街に、地域に、人につながり、スポーツの魅⼒を発信できる施設を作り上げることができる管理運営を行っていきます。
行動指針
- 市民が『安心』して『安全』に利⽤できる管理運営を目指します
- スポーツに親しみ、楽しめる、スポーツを始めてみたいと思える管理運営を行います
- 施設を通じて福岡市と地域・市民との連携できる管理運営を行います
- 子どもから大人、高齢者、障がいのある人など誰もが楽しむことができる施設を目指します
- スポーツを通じて「持続可能な開発目標(SDGs)」の貢献へ寄与する管理運営を目指します
団体概要
当団体は、中央市民プールにおきまして平成２年４月から建物管理業務実績のある『株式会社西日本ビル代行』を代表企業とし、さらに東市民プールにおいて、昭和50年8月から建物管理業務実績のある『太平ビルサービス株式会社』、スポーツ教室運営のプロフェッショナルであり、福岡市において唯一の総合型地域スポーツクラブ※下記参照として活動する『NPO法人わかばスポーツ&カルチャークラブ』の3社で構成されています。
それぞれの企業で培った実績・ノウハウを基に、福岡市立 中央市民プールと福岡市立 東市民プールを管理・運営しています。
〈各企業について〉
詳細につきましては、各企業ホームページをご覧ください。
取り組み
資格取得
当団体では、「普通救命講習」を施設従業員は受付事務員・設備スタッフ・清掃スタッフに至るまで、受講し取得をしていきます。１年に１回の資格更新を必ず実施します。全員が資格取得をしている為、救マークの認定施設として両プール登録を継続しています。
研修
定期点検日を利用し、両プールに在籍する指導員の教室運営スキルの向上と、施設管理能力の向上を目的に、研修を行っております。
スポーツ指導員の派遣事業
学校と連携・相談の上、当企業体所属のスポーツ指導員を学校へ派遣し、学校に専門知識を持ったスタッフによる授業の提供ができるようにしすることで、地域コミュニケーションの増加、施設利用促進を目指します。
周辺清掃の実施
定期点検日を利用して、施設周辺地域の清掃を毎月実施しております。
当プールの周辺環境の美化に繋がるよう、継続してまいります。